U3F1ZWV6ZTQ0MTA3NzcwMTZfQWN0aXZhdGlvbjQ5OTY4MDIxNDQ0

مسلك أطر الإدارة التربوية : منهجية تحليل وضعية مهنية وفق المرجعيات المؤطرة، وإجابة مقترحة لحلها

مسلك أطر الإدارة التربوية : منهجية تحليل وضعية مهنية وفق المرجعيات المؤطرة، وإجابة مقترحة لحلها


للمقبلين على اجتياز مباراة الادارة التربوية، نقدم لكم في تعليم بريس هذا الموضوع منهجية تحليل الوضعيات المهنية من اعداد الاطار الاداري المتدرب عبد الخالق الزين يتناول فيه الطريقة المنهجية لتحليل وضعية مهنية مقترحة في اطار التدبير الاداري لمؤسسة تعليمية. 
وفي الوثيقة الثانية نقترح عليكم نموذج وضعية مهنية وهي كاللأتي:

على إثر تعيينك مديرا بإحدى المدارس الجماعاتية، وبعد تسلمك للمهام قمت بتشخيص أولي لوضعيتها عن طريق تحليل الوثائق المتوفرة لديك، وقد أسفر التشخيص عن استخلاص المعطيات التالية:
- نسبة الهدر المدرسي 12( %الإناث منهم 8.)%
- نتائج جد ضعيفة للتلميذات و التالميذ.
- غياب ملحوظ للأستاذات و الأساتذة.
- نقص في تفعيل أنشطة الحياة المدرسية.


1 .حدد الإشكالية التي تطرحها الوضعية وحللها من الناحية الإدارية و التربوية.
2 .اقترح التدابير و الإجراءات التي ستتخذها لحل الوضعية على مستوى كل مجال مستثمرا أساليب التدبير الحديث.
3 .ماهي المقاربات البيداغوجية المعاصرة التي ستساعد الأستاذات و األساتذة على تطوير ممارساتهم داخل القسم؟ وكيف ستساهم في تفعيلها لتحسين أداء المؤسسة و للرفع من مردوديتها؟

الاجابة على الاسئلة نتركها لكم في التحميل.

الاسمبريد إلكترونيرسالة