دليل التعويضات العائلية

مايو 01, 2018 مايو 28, 2019
-A A +A
تعليم بريس :
دليل التعويضات العائلية

إن التعويضات العائلية ، كما يدل على ذلـك إسمهـا ، تـرتبط بالأوضـاع الاجتماعية والعائلية للموظفين . وتمنح هذه التعويضـات عندما يتعلق الأمر بحـالات الزواج أو الازدياد أو عند متابعة الأبناء للدراسة أو الحضانة أو الكفالـة أو التحمـل العائلي أو عند العجز الصحي . وتتوقف الاستفادة من هذه التعويضات عند وفاة الأبناء أو حدوث طلاق من غير إسناد الحضانة للموظف المعني بالأمر.
ويستفيد من هذه التعويضـات الموظفون الذين يوجدون في إحدى الوضعيات السالفـة الذكر سواء كانوا رسمييـن أو متدربين أو مؤقتين أو متعاقدين وسواء كانوا في وضعية القيام بالوظيفة أو في إحدى الوضعيات الآتية :
· رخص المرض بجميع أنواعها ؛
· التوقف الحتمي عن العمل على إثر رخصة المرض ؛
· رخصة الولادة بالنسبة للموظفات اللواتي يستفدن من التعويضات العائلية ؛
·رخصة ا لاستيداع بالنسبـة للموظفـات ؛
· التوقيف المؤقت عن العمل مع الحرمان من الأجرة أو عقوبة تأديبية.
وتتفرع مسطرة التعويضات العائلية إلى العمليات التالية :
الزواج ؛ 
الازدياد ؛ 
الطلاق والحضانة ؛ 
متابعة الأبناء للدراسة 
الكفالة أو التحمل العائلي

شارك المقال لتنفع به غيرك

إرسال تعليق

0 تعليقات

للمزيد من الوثائق والموارد تابعونا على قناة ومجموعة تعليم بريس
القناة على الواتساب || https://bit.ly/3OTwonv
القناة على التلغرام || https://t.me/taalimpress
المجموعة على التلغرام || https://t.me/Taalimpress1
790431725383895591
https://www.taalimpress.info/