مراسلة وزارية في شأن دعم أدوار ومهام أطر الادارة التربوية بالمؤسسات التعليمية.
**الإطار القانوني والمرجعي:**
- **القانون رقم 07.00** (الظهير الشريف رقم 1.00.203 بتاريخ 19/05/2000) - إحداث الأكاديميات الجهوية
- **المرسوم رقم 2.02.376** (17/07/2002) - النظام الأساسي لمؤسسات التربية والتعليم العمومي
- **المرسوم رقم 2.24.140** (23/02/2024) - النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية
- **القانون-الإطار رقم 51.17** - منظومة التربية والتكوين والبحث العلمي
- **خارطة الطريق 2022-2026** - مدرسة عمومية ذات جودة
**الأهداف الرئيسية:**
1. تعزيز جاذبية المدرسة المغربية
2. تكريس اللاتمركز الإداري
3. إرساء قيادة تربوية مبادرة ومحفزة
4. ضمان السير العادي للعملية التربوية
5. تحقيق النجاعة في أداء الإدارة التربوية
**المحور 1: التدبير التربوي والإداري والمالي والمادي**
**مهام المدير(ة):**
- القيادة التربوية لفريق العمل ومجالس المؤسسة
- التدبير التربوي + الإداري + المالي + المادي
- ضمان حسن سير الدراسة والنظام
- توفير شروط الصحة والسلامة (للأشخاص والممتلكات)
- الإشراف على المشاريع وتتبع تنفيذها
- تمثيل المؤسسة لدى السلطات العمومية والهيئات المنتخبة
**المطلوب:**
- توفير الدعم الكامل من الأكاديميات والمديريات الإقليمية
**المحور 2: تنظيم العمل وتوفير مستلزمات النجاح**
**التدابير الواجب اتخاذها:**
**① السكن الوظيفي:**
- تمتيع جميع أطر الإدارة التربوية بالسكن المخصص قانوناً
- صيانة السكن وتوفير شروط السكن اللائق
- تفعيل مسطرة الإفراغ والمعاينة التقنية
- المباشرة الفورية للصيانة المطلوبة
**② وسائل العمل:**
- توفير وإيصال مستلزمات العمل الضرورية للمؤسسات
- تفادي الأعباء الإضافية على المديرين
**③ التكوين والمواكبة:**
- مواكبة المستجدات التربوية لكل الإدارة التربوية
- إشراك المديرين في قضايا الارتقاء بالمؤسسات
**④ تحسين الاستقبال:**
- تحسين ظروف استقبال الأطر بالمديريات والأكاديميات
- التعجيل بقضاء أغراضهم الإدارية
**⑤ التواصل المؤسساتي:**
- تكثيف التواصل المباشر والدوري مع المديرين
- استخدام كل الوسائل المتاحة (ميسرون + وسائل رقمية)
- تقاسم التجارب ومواكبة المستجدات
**⑥ الإشراك والشفافية:**
- إطلاع المديرين على دفاتر التحملات المتعلقة بتأهيل مؤسساتهم
- إشراكهم في كل العمليات ذات الصلة
**⑦ الإطار المؤسساتي للتواصل:**
- التواصل مع المؤسسة **عبر مديرها حصرياً**
- استخدام الوسائل الرسمية: مراسلات إدارية موثقة أو منصات رقمية رسمية
- صيانة الإطار المؤسساتي والتكامل الوظيفي
**⑧ دعم المشاريع:**
- مؤازرة المديرين في تدبير:
- مشاريع المؤسسات
- الجمعيات المختلفة
**الخلاصة والتوصية النهائية:**
**الشرط الأساسي:** توفير بيئة عمل مؤسساتية = نجاعة العمل التربوي والإداري
**المطلوب من الجميع:**
- السهر على التقيد بمضامين المذكرة
- إيلاء العناية اللازمة
- المساهمة في الارتقاء بالمنظومة التربوية
- تحقيق الإصلاح التربوي المنشود
Enregistrer un commentaire